Feiertag am Samstag: Ausgleich oder Pech?

Kein Ausgleich: Wochenendtage gehören zum Kalender-Risiko. erreicht 25 Prozent mit 50 Stimmen.

Nur wenn kein gleichwertiger Tarif- oder Vertragsvorteil besteht. erreicht 26 Prozent mit 52 Stimmen.

Ein Ausgleichstag für regulär Werktagsbeschäftigte. erreicht 24 Prozent mit 49 Stimmen.

Ein gesetzlicher Ersatzfreitag für jeden Feiertag am Wochenende. erreicht 25 Prozent mit 50 Stimmen.

Jede Arbeitgeberin und jeder Arbeitgeber individuell. erreicht 23 Prozent mit 46 Stimmen.

Branchenvereinbarungen. erreicht 25 Prozent mit 50 Stimmen.

Bundesgesetzliche Mindeststandards mit Raum für bessere Lösungen. erreicht 26 Prozent mit 52 Stimmen.

Ein Bundesgesetz mit derselben Regel für alle. erreicht 26 Prozent mit 53 Stimmen.

Kosten für Betriebe möglichst niedrig halten. erreicht 7 Prozent mit 15 Stimmen.

Bestehende Ferienansprüche reichen als Ausgleich. erreicht 25 Prozent mit 50 Stimmen.

Eine gezielte Lösung für reguläre Werktagsbeschäftigte ist fair. erreicht 27 Prozent mit 55 Stimmen.

Gleiche freie Zeit pro Jahr soll Vorrang haben. erreicht 40 Prozent mit 81 Stimmen.